Audit du système de management surveillance humaine
Pré-requis
- Tout type d’établissement
Lieu
Chez le client
Informations
- Apporter un œil extérieur sur votre dispositif de sûreté et sécurité malveillance et proposer des solutions rationnelles et efficaces
- Mesurer avec précision et impartialité l’efficacité de votre système de management de la surveillance humaine
- Mettre en lumière les points forts et faibles de votre surveillance humaine
- Détecter les risques pour lesquels vous pouvez être appelé en coresponsabilité en surveillance humaine et y méditer
- S’assurer que votre prestataire respect la réglementation en vigueur
- S’assurer du respect du cahier des charges et du contrat de gardiennage
- Prendre des mesures afin d’optimiser votre système de management de surveillance humaine
- S’entretenir pour définir le cahier des charges et les secteurs à auditer
- Réaliser l’audit de votre système de management de surveillance humaine par une visite sur le terrain
- Rédiger un rapport de mission et vous le transmettre dans les 7 jours suivant votre visite
- Vous proposez des axes d’amélioration basés sur la réglementation en vigueur, les bonnes pratiques en matière de management de la surveillance humaine, les normes…
- Assurer le reporting de notre action
NEL Formation est présent sur les réseaux sociaux
N’hésitez pas à aimer nos pages et à nous suivre sur les réseaux !