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MAC Sauveteur secouriste du travail SST

Pré-requis 

Être titulaire de l’attestation de Formation SST et dont le dernier recyclage (ou formation initiale) date de 1 an au plus

En bref  
Permettre l’intervention sur le lieu de travail d’un sauveteur secourisme du travail. Le rendre capable de repérer les situations de dangers et savoir intervenir sur tout type d’accident ou incident.
Nombre de participants 

4 personnes min. / 14 max.

Lieu 

Chez le client sur son site

Objectifs de la formation 

Compétence 3 : Etre capable d’examiner la (les) victime(s) avant/et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

3.1 Etre capable de reconnaitre, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée

3.2 Etre capable d’associer au(x) signe(s) décelée(s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser

Compétence 4 : Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

4.1 Etre capable de définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention

4.2 Etre capable d’identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre

4.3 Le cas échéant, être capable de choisir parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte

4.4 Etre capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime

Compétence 5 : Etre capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée

5.1 Etre capable, à l’issue de l’examen, de déterminer l’action à effectuer, en fonction de l’état de la (les) victime(s), pour obtenir le résultat à atteindre

5.2 Etre capable de mettre en oeuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée

5.3 Etre capable de vérifier par observation, l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime, jusqu’à la prise en charge de celle-ci par les secours spécialisés

Compétence 6 : Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

6.1 Etre capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise

6.2 Etre capable de situer le SST en tant qu’acteur de la prévention

Compétence 7 : Etre capable de contribuer à la mise en oeuvre d’action de prévention

7.1 Etre capable de repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail

7.2 Etre capable de supprimer ou réduire les situations dangereuses

Compétence 8 : Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

8.1 Etre capable d’identifier qui informé en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise

8.2 Etre capable de définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mise en oeuvre

Informations 

Evaluation : Epreuve pratique

Evaluation de l’acquisition des compétences à travers 2 épreuves certificatives :
- Une mise en situation d’accident de travail simulée permettant d’évaluer les compétences 3.4 et 5
- Un entretien individuel ou en plénière sur la même situation d’accident du travail permettant d’évaluer les compétences 6 et 8. La compétence 7 est évaluée lors d’un entretien sur 2 items

 

Moyens techniques

- Salle de formation permettant la réalisation de mises en situation
- Ordinateur / vidéoprojecteur (fourni par nos soins)
- Mannequin de secourisme adulte, junior et bébé / Défibrillateur de formation (fourni par nos soins)
- Document de référence et guide des données techniques INRS, Plan d’Intervention INRS (fourni par nos soins)
- Déroulé pédagogique NEL Formation (fourni par nos soins)

 

Méthode pédagogique

- Cours théoriques avec support audiovisuel
- Etude de cas concrets
- Vidéos
- Démonstrations des gestes par le formateur
- Apprentissage des gestes par le stagiaire
- Mise en situation pratique d’accident en lien avec l’activité de l’entreprise

 

Suivi administratif

Le suivi de l’exécution de l’action est réalisée par :
- Une feuille d’émargement (dont une copie est envoyée au client à la facturation)
- Une grille de certification conforme aux recommandations de l’INRS
- Une attestation de fin de formation indiquant le résultat obtenu (remise aux stagiaires contre signature)
- Une attestation de présence (envoyée au client à la facturation)
- La délivrance d’un certificat SST d’une durée de 24 mois